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套餐特色:
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高额航空意外保障,满足金领群体因职业特点引发的高额保障需求;
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高保障,体现其生命价值和对家庭的高度责任感;
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全面周到保障 ——Anytime Anywhere ;
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赠送 SOS海内外急难救助卡。
团体员工福利保障人生系列——金领人生(14002)目标客户:
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企业核心管理人员、关键技术人员等。
团体员工福利保障人生系列——金领人生(14002)保障利益:
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保障类型
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保障利益
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保障金额
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给付限制
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身故保障
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空意外身故保险金航
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1,500,000元
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——
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非航空意外身故保险金
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700,000元
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——
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疾病身故保险金
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200,000元
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——
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残疾保障
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航空意外残疾保险金
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1,300,000元
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按伤残程度给付
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非航空意外残疾保险金
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500,000元
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按伤残程度给付
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医疗保障
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航空意外医疗保险金
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100,000元
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——
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非航空意外医疗保险金
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20,000元
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——
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意外住院现金补贴
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100元/天
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180天为限
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保费:
1000元/人。
适用条款:
《 平安团体意外伤害保险 》、《
平安团体住院安心保险( 99型) 》、《
平安团体一年定期保险 》、《
平安附加团体意外伤害住院现金补贴医疗保险 》
投保规则:
(一)投保对象:凡在职员工在
3人以上的机关团体、企事业单位及其它合法团体均可为其团体内身体健康、能正常工作或学习的员工投保本保险。投保团体的员工成员人数不得低于投保单位总人数的75%。
(二)投保人:合法团体
(三)险种组合:(每份)
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平安航空意外伤害保险( 163):80万;
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平安团体意外伤害保险( 140):50万
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平安团体一年定期寿险( 645):20万
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平安团体意外伤害医疗保险( 141):2万
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平安团体意外伤害住院津贴保险( 228):10份
(四)保费:每份
1000元
(五)投保份数:最高
2份
(六)职业限制:
1、仅限承保一至二类职业
2、三类及三类以上职业拒保
3、职业分类以我司团险职业分类表为准
(七)告知及体检:
1、集体填写投保单上的统一的被保险人告知声明书
2、若集体告知中均健康,且全员投保,1份以内免填写个人告知声明书;
注:A、全员投保指符合条件的所有被保险人的全员投保,可以为全体高层干部等;
B、机构核保人保留要求提供个人告知的权利
3、超过2份的按2004年团险投保规则中定期寿险的告知与体检规则执行。
(八)请在特别约定中注明:投保前所患的疾病、先天性或遗传性疾病为除外责任。
(九)其他投保规则按
2004年团险投保规则执行。
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