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团体员工福利保障计划——经济型(14009)套餐特色:
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保障齐全,覆盖死亡、残疾、医疗;
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性价比优良,物有所值,更有意外住院每日津贴倾情给付。
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每天 0.27元,全年风险有保障,经济又安心:平均每天的保险费支出仅为一支香烟或一个信封的成本。
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分散企业员工工伤引起巨额支付之风险:员工工伤身故或其他意外导致身故将获得
60000元保险金。
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百元意外保险全套餐,全面保障员工意外类风险: 1-3类职业者一年只需要100元,既能享有意外身故、意外残疾、意外医疗,还有意外住院现金补贴。
保障利益:
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保障利益
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保险金额
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意外身故保险金
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60000元
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意外残疾保险金
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60000元
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意外医疗保险金
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最高
6000元
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注:该产品买一份赠一份意外住院津贴(
10元/天,最多180天)
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团体员工福利保障计划——经济型(14009)投保规则:
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投保年龄: 16-60岁;
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最低投保人数不得少于 8人且投保比例不得低于投保单位总人数的75%;
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投保份数:
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一至三类职业人员每一被保险人累计投保份数最高为5份;
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四类职业人员每一被保险人累计投保份数最高为3份;
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家庭成员每人最高投保份数为1份;
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保费:
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一至三类职业的被保险人每份保费100元/年;
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四类职业被保险人每份保费130元/年;
适用条款:
《平安团体意外伤害保险条款》、《平安附加团体意外伤害医疗保险条款》、《平安附加团体意外伤害住院现金补贴医疗保险条款》、《平安团体一年定期寿险条款》;
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