|
团体员工福利保障计划——保障型(14202)套餐特色:
本计划特为贵单位员工量身定做,每人每月仅需
10多元,就可享有全年24小时全天侯,高价值保障。
•
对单位的好处:
•
增加企业凝聚力,激发员工工作激情。
•
低保费,高保障免除企业的后顾之忧。
•
保障范围涵盖身故、残疾、医疗等,充分体现企业对员工及其家属的关怀。
•
对员工的好处:
•
人性化设计,高保障体现员工生命价值。
•
低保费,高保障免除员工后顾之忧。
•
员工发生事故,由单位统一申请理赔,操作简便。
团体员工福利保障计划——保障型(14202)适于保险需求是为员工提供基本福利保障的中小型企业。如民营企业、私营企业。
保障利益:
每份
|
保障利益
|
简
介
|
保险金额
|
|
意外身故
|
员工因意外身故
|
100000元
|
|
疾病身故
|
员工因疾病身故
|
50000元
|
|
意外残疾
|
根据残疾程度按比例赔付
|
最高
50000元
|
|
意外医疗
|
每次扣除
100元后按100%赔付
|
最高
2000元
|
|
意外住院津贴
|
每天
20元,最多180天
|
最高
3600元
|
保险期限及保险费:
•
保险期限: 一年;
•
年交保险费: 一至三类职业每人每份 150 元;
•
四类职业每人每份 200 元;
适用条款:
《平安团体意外伤害保险》、《平安团体一年定期寿险(
9906)》、《平安附加团体意外伤害医疗保险》、《平安附加团体意外伤害住院现金补贴医疗保险》
|